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年創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班心得體會 創(chuàng)業(yè)培訓學員心得體會實用

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年創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班心得體會 創(chuàng)業(yè)培訓學員心得體會實用

學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班心得體會 創(chuàng)業(yè)培訓學員心得體會篇一

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當我們備受啟迪時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的“創(chuàng)業(yè)培訓人員高級研修班”心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

我有幸參加了這次“山西省創(chuàng)業(yè)培訓人員高級研修班”,在培訓中,認真聆聽了專家講座,使我更新了觀念,改變了認識,不僅為我今后的教學指明了方向,同時也使我對未來的教學工作更加充滿信心。總結老師的講授內(nèi)容,聯(lián)系自己的教學實踐,反思存在的問題和今后的努力方向。

以前我總是很困惑一個問題:“學員們會很喜歡你的課,自己也感覺不錯,機構也很喜歡。可是當有人說讓談談你的課是怎么講課的時,自己就很茫然。總覺得心里空空的,不知道該說什么,更不知道為什么這么講課,所以講授課程很難有突破性的長進。”通過這幾天的學習,使我對課程設計有了重新的認識。

對比王勇能老師的授課課件,我發(fā)現(xiàn):在我們本子上印的和老師所講授的課件略有不同。但是講授時所使用的課件讓我們更容易理解,專業(yè)性更小一些。即讓我們更簡單的了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)基本知識又讓我們理解了網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的形勢與必然性。賀東亮老師的示范課iyb中的《成本核算》,這是一堂我覺得有點怕,又難講的課程。因為它與會計里成本核算有所不同,與syb里的更不一樣。當我把這兩種都掌握的時候,iyb的成本核算就象一道鴻溝,讓我覺得不可逾越。可賀老師,用了很好的課程設計,僅僅一件衣服的舉例讓我豁然開朗。這就是設計課程的魅力所在吧。

通過上述的分析,我發(fā)現(xiàn)在過去十年里我對所備的課程沒有系統(tǒng)的設計思維,導致自己也不知道為什么這樣講課。自然在別人提問的時候也不能回答了。今后,每一次備課,我都遵循以下的設計原則:1、授課前做好培訓需求分析。2、掌握講課的第一手資料。3、充分了解課程中的問題。4、對所掌握的資料,需求分析等進行授課可行性分析。5、尋找每一節(jié)課的價值體現(xiàn)。通過系統(tǒng)設計,我相信,我會對我的課程有更深的認知。

課程設計還會幫助我學會分析問題、思考問題。前十年的授課中,我僅僅是在把別人總結的經(jīng)驗、教訓拿來教給我的老板學員們。在知識體體系中沒有自己的觀點。這就是我們和大師級老師們的差異所在吧。現(xiàn)在看來原因是我沒有重視設計,就沒有學會思考,沒有思考自然沒有辦法形成新的知識體系。所以在以后的教學中,我一定把教學的設計放在前面,好好研究學習。讓自己在課程設計上更上一層樓。

賀老師的課我讓充滿驚喜,一上課,我就收獲意外的100元錢。那一早上的課我都聽的即興奮又認真。“國王與天使”讓我們每一天都收獲暖暖的感覺。呂老師的每一笑、每一個動作,都讓課堂的氣氛變的輕松愉悅。王老師更是那么緊張的時間,那么難懂的課程都能讓我們一邊樂一邊聽明白。讓我充分感受到了教學法在教學上應用的魅力。

我總結了教學的方法有:講授法、談話法、討論法、讀書指導法、演示法、參觀法、練習法、實驗法、角色扮演法、體驗法等。在以后的備課授課中,我要做到以下幾點:1、認真學習體會每一種教學方法的優(yōu)勢所在。2、熟練掌握每一種教學方法的使用技巧,以便在使用中做到游刃有余。3、認真分析每一課的內(nèi)容,選擇合理的教學方法讓每一個知識點在講授中都變的通谷易懂。4、讓我的課堂,因為有教學方法的使用變的輕松而愉悅。

我相信,對老師講授的教學方法有了新的認識以后,我將會在今后的課堂中,充分的應用它。讓它也為我的課堂帶來更多的生機。

聽三位老師講授課,我深深的感受的老師教學的嚴謹。不論時間對于老師們多緊,他們都遵循教學的每一個環(huán)節(jié)。例如:王勇能老師講授的《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)》課程介紹。我們從老師的授課中可以聽到:1、本節(jié)課大家學習什么。2、課程的講授。3、對所講課程的回顧。把教學環(huán)節(jié)中所有的過程嚴格執(zhí)行下來了。我在過去的講課中,可能會出現(xiàn)一些情況:時間緊我就沒有時間去做總結了,自已認為沒有什么。可從老師的授課中,我聽出來了,沒有這個環(huán)節(jié),課程就象是沒有尾巴,不全了,人們聽課也就沒有記憶的主體了,亂了。

組織教學的環(huán)節(jié)有:1、組織教學。2、導入新課。3、新課講授。4、教學總結。5、評估課程。在教學的組織上,要和搭班的老師共同協(xié)商。根據(jù)篩選時學員的情況,選擇合適的教學組織形式。導入新課時,嚴格按照導入新課的時間執(zhí)行,要做到精確、準確、快速、明白,讓學員很快跟隨老師進入課程的主題。新課講授時要做到使用合理教學方法,配合成人教學原理講授課程。在講課過程中要有課程的主線。課程的講解要做到思路清晰、邏輯嚴密、通俗易懂。教學總結必不可少,做總結時做到短而精。今后,我在授課中嚴格按照教學環(huán)節(jié)上的技術要求執(zhí)行,以確保每一堂課程的培訓質量。

案例在我們每一個培訓老師中都是必不可少的教學方法。但在以前的授課和聽課中,我經(jīng)常聽到一些老師授課的案例存在很多的問題,例如:1、與所講授的課程不匹配,結果例案講完了學員不知道說的這個和課程有什么關系。2、與所講授的主題不匹配,案例講完了,好象和主題沒有關系,更不知道講它是為了說明什么。3、案例與學員不匹配,案例講完了,似乎很高大尚,聽起來也好,可學員覺得好遙遠,聽聽算了。4、案例太特殊,有啟發(fā)性,卻沒有實用性(例如把梳子賣給和尚)。

聽聽三位培訓師老師的課程中的案例,從中明白了講課的案例我們應該選擇什么樣的。呂繼仁老師在《互聯(lián)網(wǎng)思維》的課程中使用了一個案例“樊登讀書會”。能夠讓很多沒有研究過互聯(lián)網(wǎng)的老師很快的明白了現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)的9大思維。那這個案例的好處是:身邊的案例可信度高、已經(jīng)很成功參照性強、案例又好拆解,其中的奧秘易理解、老師親身體驗會讓我們有興趣、更重要的是與課程的.主題要匹配。

總結聽課的經(jīng)驗,我覺得我在今后案例的使用中應做到以下幾點:1、分析不同層次學員需求,找到與他們相匹配的案例。2、所使用的案例要與課程相匹配。3、與本節(jié)課講授的主題要匹配。4、案例最好使用身邊發(fā)生的人或事,一是容易講,二是易分析透徹。5、在使用案例時盡量不使用不貼近實際的案例。以后每讀到一個案例,我會按學員的層次放在不同的課堂上使用。使每一個案例都能發(fā)揮出它應有的作用。

賀東亮老師在講課中說道“維克:今天看到中國的siyb是最好的,是技術、工具和政策相結合的典范”。在這里說明了技術標準的重要性。在和很多老師談上課感受的時候,我發(fā)現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)課的技術標準在已經(jīng)沒有了。似乎沒有這些技術標準,課程一樣可以上下去。但慢慢的發(fā)現(xiàn),技術標準沒有了,課程也越來越不被人認可。

這幾天學習中,大家常常提到一句話“共享是個框,什么都可以往里裝”。我想改改“siyb技術標準是個框,什么都可以往里裝”。你會發(fā)現(xiàn)有這一套標準的體系,我們開發(fā)課程都變的簡單了,這應了萬變不離其宗。今后我一定把siyb中的老師應遵守的技術標準做到位,使我們的課程讓更多人受益。也使我們的課程在技術標準的執(zhí)行中擁有更強的生命力。

通過幾天的學習,我從三位老師身上學到了很多:1、以前我就把別人的東西找來講,覺得挺美。現(xiàn)在明白了自己的這種拿來主義讓自己變的空洞沒有思想。2、以前買了很多的書都不看,現(xiàn)在懂了得如果想有自己知識的創(chuàng)新就先要學習更多知識。其次要學會用老師教的方法來創(chuàng)新課程知識。3、以前覺得老師各有各的長處,我把自己管好就行,不用學別人的。現(xiàn)在看來一定要和別人多溝通多交流,才能收獲更多的新的知識。4、以前我就很認真,以后我要在認真二字的前面加上“嚴格執(zhí)行教學環(huán)節(jié)”。5、以前授課,我覺得哪種教學方法好用哪種,以后我會對課程的講授會多做分析,把握學員的需求,選擇適合的教學方法。6、在授課中嚴格執(zhí)行siyb的授課技術標準。7、在案例使用時要做到有的放矢。

以上是我在此次培訓中的收獲。今后我將會盡我最大的努力讓我變得更優(yōu)秀,在創(chuàng)業(yè)培訓的路上,承受風雨,樂在其中。我如此努力,因為我確信:我想當一名合格的siyb老師,想當一名優(yōu)秀siyb老師,因為這是我的夢想。我將為之努力,堅持不懈,向更好出發(fā)。

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